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劳 动 合 同 书
来源: 发布时间:2007-10-12 作者:

甲方(用人单位)名称:

 

乙方(劳动者)姓名:_________    身份证号:__________________ Www1.uniuc.com

 

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根据《中华人民共和国劳动法》,甲、乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

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一、劳动合同期限 www.Hueiu.com 会友网

第一条、    本合同自___年__月__日起至___年__月__日止,合同期满经双方协商同 Uniuc.com

意,可以续订劳动合同,并在劳动合同期满前办理续订手续。 Uniuc.com

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二、工作内容

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第二条、乙方同意根据甲方工作需要,担任_____岗位工作,并服从调整和调动。

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第三条、乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的效率和质量标准。

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三、劳动保护和劳动条件 Uniuc.com

第四条、服务行业执行不定时工作制,并根据加班情况安排轮休或加发加班工资。
第五条、甲方负责对乙方进行相关职业、技术、劳动安全及有关规章制度的教育。

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四、劳动报酬

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第六条、甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则。 www.Bbsuc.com

第七条、乙方完成甲方规定的工作任务,并达到质量标准的,甲方每月以货币形式支 www.365SYJ.com

付乙方工资,基本工资标准为_____元/月;并根据工作量和工作时间加发加班工资。

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五、劳动纪律

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第八条、乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生规程和工作规 大学城资料库 www.uniuc.com/lib

范。爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。 www.365SYJ.com

第九条、乙方违反劳动纪律或发生责任事故的,甲方可依据本单位规章制度,给予纪律处分、罚款或解除劳动合同。

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六、劳动合同的变更、解除、终止、续订 www.07job.com

第十条、订立本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化,本合同应变更相关内容。
    第十一条、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。
    第十二条、经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
    第十三条、乙方有下列情形之一,甲方可以随时解除本合同:
    1.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
    2.严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
    3.被依法追究刑事责任的。
    第十四条、下列情形之一,甲方可解除本合同,但应提前___日以书面形式通知乙方:

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1.乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作;
    2.乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
    3.双方不能依据本合同第十七条规定就变更合同达成协议的。

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4.乙方被除名、被开除、劳动教养、判刑的,劳动合同自行解除。 华东社区 e.bbsuc.com

第十五条、乙方解除劳动合同,应当提前___日以书面形式通知甲方。
第十六条、有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除合同:

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1.甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
2.甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

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第十七条、本合同期限届满,劳动合同即终止。双方当事人在本合同期满前__日内可以向对方表示续订意向,甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。
    第十八条、订立无固定期限劳动合同的,乙方达到法定退休年龄或甲乙双方约定的终止条件出现,本合同终止。
    第十九条、乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反合同约定的事项,对甲方造成经济损失的,应按损失的程度依法承担赔偿责任。

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七、其他约定

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第二十条、甲方以下规章制度: Uniuc.com

1、自动离职,一律不发工资。

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2、员工辞职,必须以书面形式提前___天通知甲方,待甲方有时间作出适当安排,否则甲方有权扣回七天工资作为补偿。 大学城资料库 www.uniuc.com/lib

3、若甲方同意,在辞工期间内亦可提早给雇员离职,工资则计算至当天为止,甲方不须作其他补偿。 大学城范文网

4、如发现员工故意怠工、搞私事、或不能正常工作、或拒绝加班等,甲方有权即时解雇。 Www1.uniuc.com

5、员工若违反甲方规定,视情节轻重分别予以罚款、警告(扣薪一天)、记小过(扣薪三天)、记大过(扣薪七天)或除名(扣薪十天)等处分。

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6、员工请假必须提前向甲方提出,经批准后,方可离岗,否则以旷工论处。 Uniuc.com

7、员工凡无故缺勤三天,而事前未获批准假期者,一律作自动离职处理。

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第二十一条、本合同未尽事宜,由甲乙双方协商决定。 华东社区 e.bbsuc.com

第二十二条、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

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甲方(盖章)________________        乙方(签字)_________

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代表人:________________ www.Bbsuc.com

 

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_____年___月___日                _____年___月___日

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劳 动 合 同 书

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根据《中华人民共和国劳动法》,甲、乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

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一、劳动合同期限 华东社区 e.bbsuc.com

第二条、    本合同自___年__月__日起至___年__月__日止,合同期满经双方协商同 Uniuc.com

意,可以续订劳动合同,并在劳动合同期满前办理续订续。 www.Hueiu.com 会友网

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二、工作内容

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第二条、乙方同意根据甲方工作需要,担任_____岗位工作。

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第三条、乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

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三、劳动保护和劳动条件

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第四条、执行定时工作制,乙方每周工作___小时以内,每天工作___小时。
第五条、甲方负责对乙方进行相关职业、技术、劳动安全及有关规章制度的教育。 Uniuc.com

 

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四、劳动报酬 大学城资料库 www.uniuc.com/lib

第六条、甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则。 Uniuc.com

第七条、乙方完成甲方规定的工作任务,并达到质量标准的,甲方每月以货币形式支

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付乙方工资,工资标准为_____元/月。

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五、劳动纪律

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第八条、乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生规程和工作规 华东社区 e.bbsuc.com

范。爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。 www.Hueiu.com 会友网

第九条、乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予纪律处分或解除本同。

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六、劳动合同的变更、解除、终止、续订

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第十条、订立本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化,本合同应变更相关内容。
    第十一条、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。
    第十二条、经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
   第十三条、乙方有下列情形之一,甲方可以随时解除本合同:
1.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
2.严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
3.被依法追究刑事责任的。
    第十四条、下列情形之一,甲方可解除本合同,但应提前___日以书面形式通知乙方: www.Bbsuc.com

1.乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作;
2.乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
3.双方不能依据本合同第十七条规定就变更合同达成协议的。

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4.乙方被除名或被开除、劳动教养判行的劳动合同自行解除。 www.Hueiu.com 会友网

第十五条、乙方解除劳动合同,应当提前___日以书面形式通知甲方。
第十六条、有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除合同:

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1.甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
2.甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
     第十七条、本合同期限届满,劳动合同即终止。双方当事人在本合同期满前__日内可以向对方表示续订意向,甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。
     第十八条、订立无固定期限劳动合同的,乙方达到法定退休年龄或甲乙双方约定的终止条件出现,本合同终止。
     第十九条、乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反合同约定的事项,对甲方造成经济损失的,应按损失的程度依法承担赔偿责任。

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七、其他约定 www.Bbsuc.com

第二十条、甲方以下规章制度: www.Hueiu.com 会友网

1、自动离职,一律不发工资。 www.365SYJ.com

2、雇员辞职,必须以书面形式提前___天通知甲方,待甲方有时间作出适当安排,否则甲方有权扣回七天工资作为补偿。 Www1.uniuc.com

3、若甲方同意,在辞工期间内亦可提早给雇员离职,工资则计算至当天为止,甲方不须作其他补偿。

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4、如发现员工故意惰工、搞事或不正常工作及拒绝加班等,甲方有权即时解雇。

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5、员工若违反甲方规定,将依规定予以罚款、警告(扣薪一天),记小过(扣薪三天)

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记大过(扣薪七天),开除(扣薪十天)等处分。 大学城资料库 www.uniuc.com/lib

6、请假必须提前向甲方提出,经批准后,方可离岗,否则以旷工论处。 大学城资料库 www.uniuc.com/lib

7、凡无故缺勤三天,而事前未获批准假期者,一律作自离处理,不发工资。

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第二十一条、本合同未尽事宜,由甲乙双方协商决定。

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第二十二条、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

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甲方(盖章)________________        乙方(签字)_________

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一、劳动合同期限

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第三条、    本合同自___年__月__日起至___年__月__日止,合同期满经双方协商同

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意,可以续订劳动合同,并在劳动合同期满前办理续订续。

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二、工作内容 华东社区 e.bbsuc.com

第二条、乙方同意根据甲方工作需要,担任_____岗位工作。

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第三条、乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

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第四条、执行定时工作制,乙方每周工作___小时以内,每天工作___小时。
第五条、甲方负责对乙方进行相关职业、技术、劳动安全及有关规章制度的教育。

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四、劳动报酬 www.365SYJ.com

第六条、甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则。

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五、劳动纪律

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六、劳动合同的变更、解除、终止、续订

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第十条、订立本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化,本合同应变更相关内容。
    第十一条、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。
    第十二条、经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
   第十三条、乙方有下列情形之一,甲方可以随时解除本合同:
1.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
2.严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
3.被依法追究刑事责任的。
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4.乙方被除名或被开除、劳动教养判行的劳动合同自行解除。 华东社区 e.bbsuc.com

第十五条、乙方解除劳动合同,应当提前___日以书面形式通知甲方。
第十六条、有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除合同: Uniuc.com

1.甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
2.甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
     第十七条、本合同期限届满,劳动合同即终止。双方当事人在本合同期满前__日内可以向对方表示续订意向,甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。
     第十八条、订立无固定期限劳动合同的,乙方达到法定退休年龄或甲乙双方约定的终止条件出现,本合同终止。
     第十九条、乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反合同约定的事项,对甲方造成经济损失的,应按损失的程度依法承担赔偿责任。

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第二十条、甲方以下规章制度:

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2、雇员辞职,必须以书面形式提前___天通知甲方,待甲方有时间作出适当安排,否则甲方有权扣回七天工资作为补偿。 大学城资料库 www.uniuc.com/lib

3、若甲方同意,在辞工期间内亦可提早给雇员离职,工资则计算至当天为止,甲方不须作其他补偿。 大学城资料库 www.uniuc.com/lib

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第四条、    本合同自___年__月__日起至___年__月__日止,合同期满经双方协商同 Uniuc.com

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第二条、乙方同意根据甲方工作需要,担任_____岗位工作。 www.Hueiu.com 会友网

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五、劳动纪律

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六、劳动合同的变更、解除、终止、续订

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第十条、订立本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化,本合同应变更相关内容。
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   第十三条、乙方有下列情形之一,甲方可以随时解除本合同:
1.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
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3.被依法追究刑事责任的。
    第十四条、下列情形之一,甲方可解除本合同,但应提前___日以书面形式通知乙方:

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4.乙方被除名或被开除、劳动教养判行的劳动合同自行解除。 www.Bbsuc.com

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     第十八条、订立无固定期限劳动合同的,乙方达到法定退休年龄或甲乙双方约定的终止条件出现,本合同终止。
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七、其他约定

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三、劳动保护和劳动条件 大学城资料库 www.uniuc.com/lib

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四、劳动报酬

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第七条、乙方完成甲方规定的工作任务,并达到质量标准的,甲方每月以货币形式支 大学城资料库 www.uniuc.com/lib

付乙方工资,工资标准为_____元/月。

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五、劳动纪律 华东社区 e.bbsuc.com

第八条、乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生规程和工作规 Uniuc.com

范。爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。

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第九条、乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予纪律处分或解除本同。

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六、劳动合同的变更、解除、终止、续订 Uniuc.com

第十条、订立本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化,本合同应变更相关内容。
    第十一条、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。
    第十二条、经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
   第十三条、乙方有下列情形之一,甲方可以随时解除本合同:
1.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
2.严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
3.被依法追究刑事责任的。
    第十四条、下列情形之一,甲方可解除本合同,但应提前___日以书面形式通知乙方:

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1.乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作;
2.乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
3.双方不能依据本合同第十七条规定就变更合同达成协议的。 华东社区 e.bbsuc.com

4.乙方被除名或被开除、劳动教养判行的劳动合同自行解除。 大学城资料库 www.uniuc.com/lib

第十五条、乙方解除劳动合同,应当提前___日以书面形式通知甲方。
第十六条、有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除合同: 大学城范文网

1.甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
2.甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
     第十七条、本合同期限届满,劳动合同即终止。双方当事人在本合同期满前__日内可以向对方表示续订意向,甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。
     第十八条、订立无固定期限劳动合同的,乙方达到法定退休年龄或甲乙双方约定的终止条件出现,本合同终止。
     第十九条、乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反合同约定的事项,对甲方造成经济损失的,应按损失的程度依法承担赔偿责任。 Uniuc.com

 

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七、其他约定 www.365SYJ.com

第二十条、甲方以下规章制度:

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1、自动离职,一律不发工资。 大学城范文网

2、雇员辞职,必须以书面形式提前___天通知甲方,待甲方有时间作出适当安排,否则甲方有权扣回七天工资作为补偿。

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3、若甲方同意,在辞工期间内亦可提早给雇员离职,工资则计算至当天为止,甲方不须作其他补偿。

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4、如发现员工故意惰工、搞事或不正常工作及拒绝加班等,甲方有权即时解雇。

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5、员工若违反甲方规定,将依规定予以罚款、警告(扣薪一天),记小过(扣薪三天) www.Bbsuc.com

记大过(扣薪七天),开除(扣薪十天)等处分。 www.07job.com

6、请假必须提前向甲方提出,经批准后,方可离岗,否则以旷工论处。 Uniuc.com

7、凡无故缺勤三天,而事前未获批准假期者,一律作自离处理,不发工资。 www.Bbsuc.com

第二十一条、本合同未尽事宜,由甲乙双方协商决定。

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第二十二条、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。 www.Bbsuc.com

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甲方(盖章)________________        乙方(签字)_________ 华东社区 e.bbsuc.com

 

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代表人:________________

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_____年___月___日                _____年___月___日 www.Bbsuc.com

 

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